说我病假只有3个月，上个月底不给我发工资。这个月初我问她。他给我说问一下，然后就不理我了今天主管回复我说是没有工资让我去公司谈，公司吧我工资给我扣押着。年初还给我发了一个公司给的通知我辞职的话，协助我领取失业补助金，上周我请病假还不给我批说是周日放假让周一最新的诊断证明，我给车间主管说了我不可能周日抽完血周一再去抽一次开个诊断证明，他们给我说我不管我只认周一的诊断证明那个是最新的，你放假我又不知道我每周日抽血开诊断证明他现在给我来个不认，有过两次请假没请上了，比方周六我抽血做检查他却要周日的诊断证明，外包公司年前就想让我自离然后公司给我交几个月社保就行，然后我就不同意他说你不同意也行公司这边有过把你病假抗到用完了把你一辞退，然后让你领不到失业补助金。

卢先生您好：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，可申请劳动争议仲裁。请提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，维护个人权益。

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