
9月23日,由西安市人社局主办,西安市人才服务中心承办的“简历鉴优——简历设计能力评估和指导”第二期专场活动在西安翻译学院顺利举办,50余名在校大学生参与本次简历指导课程。
活动现场采用“名师授课+AI赋能+个性化诊断”的实训模式,由人力资源管理实战专家、资深职业指导师主讲。课程立足简历撰写核心理念与实操要点,从简历“营销文案”定位切入,讲解HR“黄金10秒”筛选法则,剖析企业选人逻辑,引导学生树立从“做了什么”到“创造了什么价值”的结果导向思维,课程同时系统梳理简历排版规范、版式布局及评判标准,指导学生运用AI工具优化简历内容,切实提升简历初筛竞争力。
此外,聚焦面试能力提升,解析面试全流程与AI面试应对,讲解面试礼仪、答题策略、AI评估要点、面试物资准备及心态调整,强化求职实战能力。现场设置实操环节,引导学生登录官网上传简历,依托AI报告找准问题、明确优化方向。讲师通过集中答疑与一对一诊断,帮助学生打磨简历细节、补齐求职短板。
下一步,市人社局将继续开展简历指导与专家评审,推动简历诊断、指导、打磨、评审各环节有效衔接,以简历“小切口”做好就业“大文章”,护航青年学子走稳求职路。


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