劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼的方式解决纠纷。即双方可自行进行协商、或申请调解组织调解，也可以申请劳动仲裁，对仲裁处理结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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